Langjährige Erfahrung an der Spitze des Unternehmens

Petra Köhler gründet Köhler Coaching im Jahr 2007, nachdem sie viele Jahre für das Trainings- und Personalentwicklungsangebot bei deutschen und internationalen Universalbanken verantwortlich gewesen ist.

Seit dieser Zeit betreut sie renommierte Unternehmen aus der gesamten Republik. Dabei wird das Team immer größer, die Anzahl der Experten unter dem Dach von Köhler Coaching wächst stetig.

Petra Köhler:

  • Selbständige Beraterin, Trainerin und Coach
  • Arbeits- & Organisationspsychologin
  • Wirtschaftspädagogin
  • Sonderpädagogin
  • Bankkauffrau

Aus-und Weiterbildungen:

  • Zertifizierung zum LIFO ®-Analyst - Atkins/ Katcher durch LPC München
  • Zertifizierung zum MBTI ®-Profiler (Myers-Briggs-Type-Indicator) - OPP UK/ AMT
  • Weiterbildung „Lösungsorientiertes Coaching“ - Stobbe Team
  • Ausbildung zum Coach - Mercuri Int.
  • Ausbildung zur Vertriebstrainerin - Deutsche Bank AG
  • Arbeits- und Organisationspsychologin, Berufs- und Wirtschaftspädagogin, Sonderpädagogin, Bachelor of Arts - FernUniversität Hagen
  • Bankkauffrau - Deutsche Bank AG

Berufserfahrung:

  • 6 Jahre Vertrieb von Finanzdienstleitungen für vermögende Privat- und Geschäftskunden
  • 12 Jahre Training & Personalentwicklung für Vertriebsorganisationen von Großbanken,
  • davon 3 Jahre als Head of Training Sales; verantwortlich für alle internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
  • 4 Jahre nebenberuflich als selbständige Trainerin, Beraterin & Coach tätig
  • seit 2007 Inhaberin von Köhler Coaching

Arbeitsschwerpunkte:

  • Begleitung von Unternehmen, Bereichen oder einzelnen Abteilungen in Phasen der Veränderung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Talent & Performance Management Prozesse
  • Konzeption und Begleitung von Coachingprozessen
  • Moderation & Konzeption von Großgruppenprozessen
  • Mobilisierung von Teams
  • Aufbau und Optimierung von Relationship-Management-Prozessen
  • Implementierung und Optimierung einer Vertriebs- und Akquisitionskultur, insbesondere mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Vertriebstraining und Vertriebscoaching
  • Vertriebstrainer und -coachausbildung
  • Erzieher- und Lehrerforbildungen
  • Traumapädagogik im Zusammenhang mit der Integration von Flüchtlingen